Chaque année, plus de 500 jeunes sont accueillis par Air France pour réaliser leur stage de découverte, dont 60 élèves en 2016 issus des quartiers prioritaires.
Du 15 au 19 février, la Compagnie a renouvelé l’opération OPEN (Ouvrons nos Portes à tous les élèves, Naturellement) et accueilli une trentaine d’élèves de 3e des départements proches de Roissy. Une semaine faite de visites pour découvrir les différents métiers d’Air France, et d’ateliers de réflexion sur l’orientation professionnelle. Nouveauté cette année, un second groupe de 30 élèves a participé à un parcours multi-entreprises (TF1, Coca-Cola, Adecco, L’Oréal, Microsoft … et Air France) qui leur permet de découvrir chaque jour un métier et une entreprise différente !
Plus globalement, dans le cadre de sa politique en faveur de l’égalité des chances, Air France s’investit pour rapprocher l’école et l’entreprise en s’impliquant dans des partenariats pérennes : avec l’enseignement professionnel et supérieur en accueillant chaque année de plus de 1 500 jeunes en contrat d’alternance et en facilitant leur insertion professionnelle, avec les associations Airemploi et Ingénieurs pour l’école pour l’information et l’orientation, JEREMY et le CFA AFMAé pour l’insertion et la formation. Air France participe également à de nombreuses actions pour un public scolaire et jeune tout au long de l’année, par exemple au travers de l’accompagnement d’étudiants issus de milieux modestes par 50 tuteurs Air France impliqués dans Passeport Avenir, de l’accueil de stagiaires des écoles de la Deuxième Chance, de la participation à des forums de présentation des métiers.
