Connaitre ses talents avec Mozaïk RH

Le test permet d’obtenir un retour utile sur son mode de fonctionnement naturel, ses talents et ses axes de développement personnels afin de mieux s’orienter et maximiser ses chances de succès dans une future vie professionnelle.

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Mozaïk RH est le 1er cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines, à but non lucratif, spécialisé dans la promotion de l’égalité des chances et de la diversité. Il intervient auprès d'entreprises privées et d'institutions publiques.

• Dans les quartiers populaires, réservoir de talents méconnus et inexploités, de nombreux jeunes poursuivent avec succès leurs études supérieures (bac +2 à 5 et au-delà)
• A diplômé égal, leurs candidatures sont rejetées près de 4 fois sur 5.
• Les emplois auxquels ils accèdent sont en deçà de leur niveau de compétences.
• En France, chaque année, 500 000 postes restent non pourvus.

• Concrétiser l'égalité des chances et de traitement dans les processus RH des entreprises et institutions publiques par des choix centrés sur la compétence: niveau, potentiel, expérience et motivation des candidats.
• Initier de nouvelles pratiques professionnelles.
• Enrichir les modalités de recrutement et l'ensemble des processus RH.
• Proposer, en matière de politique RH, une référence tant économique que sociale pour la gestion de la diversité.
• Faire évoluer les mentalités vers un esprit d'ouverture.

• Valoriser les aptitudes et potentiels de candidats susceptibles d'être discriminés du fait de leurs origines sociales ou culturelles, ou sur des critères liés au sexe, au handicap ou à l'âge.
• Mettre en place, par l'innovation et l'expérimentation, des process RH en lien avec la diversité au bénéfice de la performance et de la rentabilité.
• Créer et diffuser des outils de promotion et de gestion de la diversité.
• Faire évoluer les mentalités vers un esprit d’ouverture et développer le lien social.